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    2021年度述學述職述廉述法報告-黨委委員、工會主席 高世茂

    2/21/2022 1:46:53 PM作者:hengde 來源:人力資源部點擊量:763

    作為黨委委員,按照黨委分工,我分管黨群工作部和辦公室,協助黨委書記抓黨建業務,分管工會、共青團、企業文化和行政后勤業務。2021年來,本人自覺加強學習,認真履職盡責,緊緊圍繞公司發展目標和自身職責,用心用力用情工作,向上向善向新發展,較好完成全年既定目標任務。

    一、加強學習修養,持續增強履職發展能力

    在日常工作中,我十分注重自身素質提升,堅持在學習中強化初心使命、聯系思考工作、改造提升思想、拓展工作思路,讓學習成為提升個人素質、推動和改進工作的一把利器。首先,按時參加公司黨委理論學習中心組集中學習。結合思想工作實際,做到會前有深入思考,會上有探討交流,會后有總結分析,不斷統一發展共識,優化發展思路,完善推進措施,更好服務公司發展和工作實踐。其次,加強個人自學。注重用好網絡、報刊、學習軟件等資源,用好早晚八小時以外時間,堅持讀原著、學原文、悟原理,深學細研規定書目和中央、省委省政府、省交通運輸廳、省國資委和集團公司最新會議精神,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,擁護“兩個確立”,做到“兩個維護”。再次,加強意識形態建設。通過學習宣傳和監督引導,全面加強思想陣地建設。利用學習強國和黨員教育管理平臺以及主題講座、主題黨日等途徑和形式,引導各基層黨組織在黨員教育管理上下足功夫、做足功課,積極探索積累黨員積極制的經驗做法,引導廣大黨員干部認真學習把握、深刻領會踐行習近平新時代中國特色社會主義思想,推動大家學而信、學而思、學而行,爭做堅定信仰者、忠實實踐者、有力傳播者。作為黨委委員,本人利用調研、會議等時機,積極對基層職工開展形勢教育,并到黨建聯系點、政治生態建設聯系點進行深入調研,帶頭講好黨課,做好思想動員,不斷凝聚大家干事創業的精氣神。

    二、忠誠履職盡責,助力公司高質量發展

    (一)加強組織設計,扎實開展黨史學習教育。一是精心布局謀劃。組織召開黨史學習教育動員大會,制定印發《關于慶祝中國共產黨成立100周年開展黨史學習教育的實施方案》,圍繞向黨致敬、向黨報告、向黨表白三大主題開展主題活動。二是強化理論學習。為黨員配發《中國共產黨簡史》《習近平論中國共產黨歷史》等學習材料433本,學習筆記本160本,邀請市委黨校專家作黨史學習教育專題輔導2次,組織支部書記講黨課評選,開展“黨史百講”活動,輯印《黨史故事100例》。三是創新主題活動載體。組織黨員干部參觀衡水任角“5?21”烈士陵園、塞罕壩、西柏坡等紅色教育基地,觀看《懸崖之上》等革命歷史題材影視作品。組織黨員干部開展黨史知識競賽,全體黨員分層次、分專題開展線上學習測試5次。組織全體職工開展重溫長征路 弘揚長征精神遠足活動。組織全體黨員舉辦建黨百年慶?;顒?/font>。四是扎實推動學習成果轉換。協助公司黨委完成我為群眾辦實事意見征求,共征集黨委和支部意見86條,并積極推動落實,截至目前已基本完成。

    (二)多措并舉推動,全面提升黨建工作質量。一是順利完成集團公司2020年度黨建工作考核、黨建群團工作督導調研、基層黨支部達標驗收工作。二是完善制度體系,制定印發《黨內關懷慰問管理制度(試行)》《深入推進黨支部共建的意見》《規范基層黨支部機構設置及職責分工的指導意見》等6項制度,通過疏理完善,“8+2+N”黨建工作制度體系更加條理化、清晰化。三是強化基層黨支部組織建設,組織開展“三會一課”、主題黨日、組織生活會業務培訓和基層黨支部領導力測評工作,指導基層支部完成2020年度組織生活會、黨史學習教育專題組織生活會、換屆選舉、支委增補等工作。四是強化正向激勵,組織開展兩優一先評先活動,及時做好向上報工作,3名黨員干部、2個黨組織獲得集團以上評優評先榮譽,公司黨委榮獲廳直系統先進基層黨組織榮譽稱號。五是積極做好信息宣傳工作,涉及創新創效、黨史學習教育等多篇稿件在《河北工人報》《河北共產黨員網》等主流媒體宣傳報道。

    (三)圍繞中心目標,強化日常服務保障工作。一是認真做好公文處理、信息宣傳、會務組織、車輛管理、檔案管理、食堂管理等工作,強化服務大局意識,保障公司各項工作正常運轉、高效運行。二是強化防疫保障,準確掌握公司防疫物資消耗需求情況,及時做好購買儲備工作。三是精心設計和組織安排,對基層單位開展業文化座談評估,全面總結經驗、疏理問題,整改情況進行督導檢查,努力實現從制度管理向文化管理過渡的文化建設目標。四是加強職工之家、職工小家建設,完善公司工會先進職工之家復查驗收資料,指導各分工會整理職工小家建設和復查驗收工作,在鄭口、龍華兩站獲得職工小家稱號的基礎上,衡水東、廟鎮兩站進行了申報。五是組織開展婚喪病難等慰問活動。完成工會會員春節中秋節慰問品的采購發放工作。組織對基層單位開展暑期“送清涼”活動。向省直工會成功申請脫貧農副產品采購資金近7萬元。六是完成創新創效先鋒”評選、舉辦第六屆籃球友誼賽、健康知識講座等工作。七是完成省直創新工作室、“冀青之星”、青年文明號、河北省青年安全生產示范崗申報等工作。八是健全工會工作制度8項,修訂完善《職工慰問管理辦法》,適當擴大慰問范圍,提高部分慰問事項標準。

    三、強化法紀意識,筑牢廉潔從業防線

    深入學習貫徹黨中央關于深化全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭、意識形態工作責任制等新精神新要求,認真學習貫徹《憲法》《民法典》以及《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規,嚴格落實一崗雙責,在辦公用品、防疫物資以及職工慰問品采買等方面,嚴格要求、嚴肅紀律、嚴把關口,有效杜絕不廉潔問題發生。堅持把紀律和規矩挺在前面,嚴格遵守黨規黨紀,積極參加黨內政治生活,執行重大事項請示報告、個人有關事項報告等制度。加強合同管理,強化風控意識,嚴把審核關卡,認真落實中央八項規定及實施細則精神,堅決反四風、剎歪風,堅持自重自省自警,積極做凈化政治生態的倡導者、參與者、貢獻者。利用《河北交投微普法》和公司網站、《奮進》內刊,加強宣傳引導,強化廉潔思想、法治觀念武裝,結合工作實際,適時組織廣大黨員干部開展黨規法紀教育,利用公司黨員學習教育平臺組織開展答題活動,全面推進黨建、法務與業務工作深度融合,努力營造風清氣正的良好氛圍。

    一年來,經過努力雖然取得了一些成績,但同當前發展形勢和未來發展趨勢相比,同公司目前和長遠發展需求相比,同領導要求和職工期盼相比,仍存在一定差距,例如黨群文化工作還有不適應的地方,需要緊跟時代步伐,不斷推陳出新;降本增效工作仍有潛力可挖,需要在思想認識、監管機制等方面多管齊下、集中發力;信息宣傳方面需要強化激勵賦能,激發全員熱情,在質量和數量上實現新突破、新跨越,等等。新的一年,我將積極適應劃歸國資系統的新形勢,緊緊圍繞集團“三六五”發展戰略和公司既定目標任務,統籌公司發展和解決存在問題,堅守初心,躬身前行,用心干事,努力為實現強企富員目標不斷做出新的更大貢獻。

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